Concurso Correios: 1º edital já tem banca; veja o cronograma

Concurso Correios 2024 está confirmado para o segundo semestre de 2024, segundo o órgão. Dois editais devem ser publicados

O concurso Correios acaba de revelar mais um passo para o lançamento dos editais previstos. A direção do órgão já havia confirmado a publicação de dois editais para diferentes cargos. Agora, de acordo com o Portal de Contratos da empresa, a banca organizadora de um deles já foi decidida.

O Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES) foi o escolhido para cuidar do certame que será voltado para a área de Segurança do Trabalho. É possível que o Instituto também seja responsável pelo segundo edital, mas ainda é preciso aguardar confirmação.

O cronograma divulgado nesta quinta-feira (04/04) informa que a previsão para contratação da banca é em agosto. De acordo com a novidade, o edital deve ser lançado no segundo semestre, em meados do mês de setembro. A expectativa é de que a homologação dos resultados aconteça antes do ano terminar.

O anúncio foi divulgado pouco mais de um mês após a formação de comissão organizadora e cerca de dois meses depois de o presidente da estatal, Fabiano Silva dos Santos, confirmar o lançamento de um novo edital para esse ano. O gestor garantiu a realização da seleção em evento que celebrava o Dia do Carteiro (25/01):

“Iniciamos grupo de trabalho para discutir PCCS. Nós vamos, sim, realizar concurso público. Eu sei que é uma demanda, que vocês estão sobrecarregados. Mas nós não podemos realizar concurso sem planejamento. Este ano eu estou garantindo, nós vamos realizar“, explicou.

O novo concurso Correios é esperado há bastante tempo e faz parte das metas do atual governo federal, que tem o objetivo de aumentar a força de trabalho da estatal que sofre com déficit de pessoal atualmente. O órgão conta com mais de 7,6 mil vacâncias que poderão ser preenchidas, em parte, com o novo edital.

Concurso Correios 2024: cronograma e situação atual

No momento, o concurso Correios está sendo elaborado pela comissão organizadora, composta por servidores da estatal. Um de seus editais já teve banca organizadora. A empresa escolhida foi o IADES, responsável por organizar o último certame da estatal no ano de 2017.

O que se sabe até agora é que edital que será organizado pelo IADES é voltado para Segurança do Trabalho e provavelmente vai ofertar oportunidades para Engenheiros, Técnicos, Médicos e Enfermeiros especializados na área. O quantitativo de vagas ainda não foi divulgado.

Vale ressaltar que há uma grande expectativa para a abertura de vagas para Carteiro e Operador de Triagem e Transbordo. Ambos os cargos exigem ensino médio completo. Enquanto isso, o órgão segue com a Comissão Organizadora que irá avaliar as propostas das bancas interessadas e escolher uma que será responsável por cuidar de todas as etapas do segundo edital. Existe a possibilidade de o IADES também ser contratado para esse concurso Correios.

Veja qual é a previsão de andamento da seleção segundo o cronograma preliminar liberado:

Entre março e julho: planejamento do concurso Correios e realização do processo licitatório para contratação de banca;
Agosto: contratação de banca organizadora para o segundo edital;
Setembro: publicação dos editais;
Dezembro: início das contratações dos candidatos aprovados.

Os prazos foram organizados pelo presidente Fabiano Silva em conjunto com a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect). Segundo nota divulgada, essas datas “atendem ritos legais” e, quando for possível, os Correios irão trabalhar para reduzir o tempo entre uma etapa e outra.

O presidente da empresa, advogado Fabiano Silva, reconheceu a importância de amenizar o déficit de servidores para garantir a qualidade nos serviços prestados. O órgão afirmou em nota que:

“Realizar o concurso público é um dos compromissos assumidos pela atual gestão da empresa, como medida de fortalecimento da estatal, que foi retirada da lista de privatizações”.

É possível que um cronograma mais detalhado seja publicado nos próximos dias.

Concurso Correios: dois editais estão previstos

Os representantes dos Correios, em reunião feita no dia 26 de janeiro de 2024, informaram que, atualmente, dois editais estão em estudo. Cada um deles contará com quadros diferentes de vagas, bem como regras específicas. Confira mais informações:

Primeiro edital do concurso Correios: oportunidades voltadas para o Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). Status: em progresso. Vagas ofertadas: Auxiliar (nível médio/técnico), Engenheiro (nível superior na área), Enfermeiro (nível superior na área), Médico (nível superior na área) e Técnico (nível médio/técnico);
Segundo edital do concurso Correios: vagas para outras áreas relacionadas com a estatal. Os cargos ainda não foram informados, porque tudo depende dos critérios adotados no momento da avaliação. Status: trâmites iniciais. Vagas ofertadas: ainda não anunciadas, mas as oportunidades poderão ser disponibilizadas para profissionais de níveis médio e superior.

Concurso Correios: quadro de servidores

A última atualização quanto à fixação do limite de pessoal da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos ocorreu em junho de 2022. Por meio da portaria nº 5.678/2022, ficou fixado em 94.598 o número de servidores, sendo:

94.490 do quadro permanente; e
108 do quadro em extinção.

Mas isso é apenas um ato administrativo e não garante um novo concurso Correios. Outro ato administrativo, mas sem efeito prático para os concursos públicos, ocorreu em 2018.

Na época, foi publicado o novo Estatuto Social da ECT após aprovação da 12ª Assembleia Geral Extraordinária da empresa. Um dos pontos mais interessantes aos concurseiros foi como o documento abordou a contratação de pessoal para atuação no órgão.

No caso, prevaleceriam admissões advindas de realização de concurso público, com contratação sob regime celetista. Ou seja, ratificou o que já existia.

Concurso Correios: quais são os cargos da estatal?

Para quem está interessado no novo concurso Correios, é necessário entender quais são os principais cargos da empresa pública. Até porque algumas destas carreiras poderão ser contempladas com vagas efetivas no próximo edital de abertura. Confira:

Agente dos Correios – Carteiro;
Agente dos Correios – Operador de Triagem e Transbordo;
Agente dos Correios – Atendente Comercial;
Agente dos Correios – Suporte;
Técnico dos Correios – Operacional;
Técnico dos Correios – Atendimento e Vendas;
Técnico dos Correios – Suporte;
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho;
Técnico de Segurança do Trabalho;
Especialista dos Correios – Operacional;
Especialista dos Correios – Comercial;
Especialista dos Correios – Suporte;
Analista de Saúde – Médico Geral;
Analista de Saúde – Odontólogo;
Enfermeiro do Trabalho;
Engenheiro de Segurança do Trabalho;
Médico do Trabalho;
Analista dos Correios – Administrador;
Analista dos Correios – Advogado;
Analista dos Correios – Analista de Sistemas;
Analista dos Correios – Arquiteto;
Analista dos Correios – Assistente Social;
Analista dos Correios – Bibliotecário;
Analista dos Correios – Contador;
Analista dos Correios – Economista;
Analista dos Correios – Engenheiro;
Analista dos Correios – Estatístico;
Analista dos Correios – Museólogo;
Analista dos Correios – Pedagogo;
Analista dos Correios – Psicólogo;
Técnico em Comunicação Social;
Além de outros profissionais de nível superior.

Como faço para trabalhar nos Correios?

Para ingresso nos cargos via concurso Correios, é necessário cumprir uma série de exigências da empresa pública. Geralmente, as regras constam no edital de abertura. Confira:

Ser aprovado no concurso público dos Correios;
Ter aptidão física e mental para o pleno exercício das atribuições do cargo;
Não ter sido demitido por justa causa ou demitido a bem do serviço público, nos últimos cinco anos;
Comprovar, documentalmente, na data da contratação: a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do §1º do artigo 12 da Constituição Federal; b) possuir certificado/diploma de conclusão de curso e requisitos exigidos, de acordo com o cargo; c) estar quite com as obrigações eleitorais; d) estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino; e e) ter idade mínima de 18 anos completos.

Concurso Correios: salários e jornadas

Nos editais anteriores do concurso Correios, as jornadas de trabalho variaram bastante conforme o cargo pleiteado pelo candidato: de 20 a 44 horas semanais. As regras do novo certame podem ser atualizadas conforme a necessidade e critérios dos Correios.

Por isso, todas as informações devem constar no próximo edital de abertura. Já os salários dependem do nível de escolaridade de cada cargo. Por exemplo: para aqueles aprovados em carreiras de nível médio, os valores começam a partir de R$ 2.179,25 e podem chegar na casa dos R$ 11,5 mil.

Agora, os profissionais com ensino superior completo a nível de graduação recebem, atualmente, iniciais de R$ 6.333,54. A progressão das respectivas carreiras facilita o aumento salarial com o passar do tempo, podendo alcançar a faixa de R$ 25 mil.

Confira abaixo, mais detalhes sobre os valores recebidos pelos servidores do Correios: